Lựa chọn Chuyên gia Khai vấn phù hợp

admin
admin
Blog

Làm thế nào để lựa chọn chuyên gia Khai vấn phù hợp? 

Tiêu chí nào để đánh giá? 

Làm sao đo lường được kết quả? 

Đó là băn khoăn của rất nhiều khách hàng khi đứng trước lựa chọn phương pháp Khai vấn hay các phương pháp hỗ trợ khác. 

Ai rồi cũng sẽ có lần đầu 😀 Với vai trò một khách hàng đã từng đặt nhiều dấu chấm hỏi cho phương pháp này, mình xin chia sẻ một vài kinh nghiệm nhé. 

1. Bạn cần phải ưng cái giao diện của Coach

Nói thật đấy. Nền tảng của khai vấn dựa trên việc tác động trực tiếp tới cảm xúc, suy nghĩ, hành vi. Giả sử bạn không hợp nhãn với Coach, mà suốt quá trình đồng hành 3-6 tháng, cứ nhìn nhau là thấy cấn cấn, thì lấy đâu ra không gian để mình quay về với mình.

Với vai trò Coach, thật sự mình cũng nhận được vài chia sẻ như chị giống mẹ em ở nhà, em nói không được, hay giọng em giống y sếp anh, nghe là thấy căng thẳng rồi… Bởi vậy, nếu mình còn phải đeo mặt nạ trước Coach của mình, thì quá trình này còn ý nghĩa gì? 

cach chon nguoi khai van

Giao diện của Coach ngoài ngoại hình, còn liên quan tới năng lượng của họ. Ngoài chuyên môn tốt, người Coach có năng lượng phù hợp, bao gồm cả tốc độ nhanh – chậm, sự đón nhận, cởi mở và không gian khai vấn có khiến bạn thấy an toàn, thoải mái hay không cũng là điều hỗ trợ cho qua trình đồng hành rất nhiều. 

2. Chuyên môn:

Thường thì mỗi người Coach sẽ linh hoạt, sử dụng các kĩ thuật khác nhau, nhiều hay ít, trước hay sau để định hình và can thiệp khác nhau cho mỗi khách hàng. Việc đánh giá về mặt chuyên môn có thể thông qua vài yếu tố như: 

  • Quan điểm nghề nghiệp của họ là gì? 
  • Họ có lối sống như nào? 
  • Những tư tưởng nào đã tạo nên họ? 
  • Họ sử dụng phương pháp nào trong khai vấn? 
  • Niềm tin của họ là gì
  • Họ có bằng cấp gì? Có kinh nghiệm ra sao? 

Mình gợi ý các bạn nên quan tâm về quan điểm của người Coach và phương pháp, cách tiếp cận của họ có phù hợp với mình hay không, ngay trong phiên Chemistry để quyết định có đồng hành hay không. 

Việc một người Coach phù hợp đóng vai trò quan trọng trong sự sẵn sàng và cam kết của bạn trong quá trình đồng hành.

3. Và điều quan trọng cuối cùng, là bạn. Bạn có sẵn sàng không? 

Khai vấn là phương pháp mà ở đó, bạn không nhận được lời khuyên hay giải pháp. Ở khai vấn, tin rằng, chỉ bạn, mới hiểu rõ mình, các vấn đề của mình. Và chỉ bạn mới là người thiết kế cho mình được giải pháp hay nhất. Nghĩa là bạn phải tự đi con đường của mình. Chỉ khác là ở đây có người đi cùng bạn, và cho bạn một vài góc nhìn mới. 

chon chuyen gia khai van

Hướng tới sự thay đổi bền vững, Khai vấn giúp bạn nhìn thấy một vài sự thật hoặc vấn đề. Thông qua đó cùng bạn học cách chủ động xử lí vấn đề hiện tại, có phương pháp áp dụng cho tương lại hoặc các vấn đề tương tự. Từ đó giúp bạn từng bước tin mình hơn, tìm thấy nhiều ý nghĩa sống hơn và có cuộc sống hạnh phúc hơn. 

chon chuyen gia khai van coaching

Giống như bạn phải tự mình đặt chân xuống biển, hay leo từng con dốc, Khai vấn cần bạn tự đi trên đôi chân của mình, từ đó bạn rèn luyện mọi kĩ năng cho mình. Và kĩ năng đó luôn ở đó, bền vững, cùng bạn. Khai vấn cũng trọn vẹn nhất khi bạn cam kết hành động. Mọi chuyển đổi bền vững thật sự nằm ở giữa 2 phiên, nơi bạn thực hiện những hành động mới. 

Đến cuối cùng, nếu bạn có cái muốn của riêng mình, bạn thật sự muốn khác đi, và bạn cam kết hành động, thì Khai vấn chắc chắn là một phương pháp phù hợp cho bạn. 

5186191 ch198176a c195179 t195170n 2

Lê Ngọc

“Khám phá nội tâm và phát triển nội lực đôi khi chỉ đơn giản là được dừng lại và quan sát nó thật tỉ mỉ, thấu suốt.”

Xem thêm các bài viết mới nhất

Nhảy việc – Lời khuyên hay câu hỏi hữu ích?

Hôm nay em nhận được một email ở chuyên mục “Cùng Nghe” của mình. Bạn ấy đi làm ở một công ty đã 3 năm rồi. Công việc thì ổn định, lương cũng không tệ. Nhưng dạo gần đây bạn ấy cảm thấy rất chán nản, không còn động lực. Khi tìm lời khuyên từ [...]

Thói quen trì hoãn

Chị nghĩ sao về thói quen trì hoãn? Như là mọi việc cứ để tới phút cuối mới làm. Nhiều khi biết là công việc đó rất quan trọng, và tuần sau mình phải có một buổi thuyết trình. Nhưng mà lúc chuẩn bị thì mình cứ thấy còn nhiều thời gian. Mình lướt TikTok, [...]

Khi im lặng trở thành khoảng lặng đắt giá

Trong các mối quan hệ, sẽ có nhiều người chọn im lặng dù không hài lòng. Họ sợ mất lòng người khác hoặc né tránh xung đột. Nhưng mà dần dần, cái điều đó có thể làm cho tiếng nói của người đó càng ngày càng mờ nhạt. Và bản thân sẽ bị trôi trượt [...]

Hành động là bắt đầu hoàn hảo nhất – Câu chuyện về quyết định nghỉ việc

Đôi khi chúng ta chờ hoàn hảo rồi mới bắt đầu hành động, nhưng mình tin rằng hành động chính là bắt đầu hoàn hảo nhất. Không có đúng cũng không có sai, chúng ta luôn có lựa chọn trong mọi tình huống, và tất cả lựa chọn đều mở ra những trải nghiệm để [...]

Có nên thẳng thắn với đồng nghiệp?

Em nhận được một email. Bạn đó muốn chia sẻ với mình về một vấn đề trong công việc. Là khi mà bạn đó làm chung Team với một đồng nghiệp, thì bạn đồng nghiệp kia sẽ luôn nhận công lao của bạn đó. Giống như là cái dự án vừa rồi, bạn đó là [...]
Tìm kiếm
Đóng